Мнение за фирма Амфион 2015

Обща оценка
0.5
·
Настоящ служител
Ниво:
Служители/Работници
Длъжност:
Шофьор
Редактирано на
Заглавие на мнението:
Какви са плюсовете?

За съжаление не бих могъл да посоча плюсове тъй като подбудата ми да съм тук на вашата платформа е да посоча некоректността на този работодател и да предпазя други бъдещи служители. Главни точки на некоректност:
-не фиксирано работно време от до с часовете по договор
-заплащане с чести кражби от заплатата всеки месец чрез изкуствено начисляване на грешки от бракувана стока. При водене на точна отчетност и не съответствие с тези удръжки на пари от заплатата се дава неадекватно обяснение защо ,нито се посочва с документ ,нито се подписвам.
-комуникацията с мениджъра на отдел доставки/шофьори никога не е спазена коректно. Когато се прави уточнение по работата срокът трае до два три дни и след това все едно не се е случвало. Например по устна договорка максимално се дават обекти 20 на брой но зимата са ми дадени без предварително уточнение и без уведомление още 10тинс за чийто обслужване не ми е било заплащано допълнително. Други колеги които обслужват само 10 обекта са им заплатени наравно със служители които обслужват 20+ обекта. Без да се дават допълнителни обяснения.
– хигиената в обекта на производство на хляб е изключително занижена и не се спазват никакви облекла задължителни за производството на тестени изделия.
-осигуровките са на минимална заплата
-в почивен ден полагаем в годината (до 20дни) заплащането е 10лв а болничен оскъдна сума (абсолютен абсурд)

Какво може да се подобри?

Всички горе посочени точки както и изряден договор

Интервю за работа
0.00
Заплащане
0.00
Условия на труд
0.00
Потенциал за израстване
0.00
Привилегии/социални придобивки
2.00
Местоположение
0.00
Колеги/Екип
0.00
Отношение от пряк ръководител
0.00
Отношение от управител
3.00
Работно време
0.00
Коментари

Leave a Reply

ИМАТЕ МНЕНИЕ ЗА РАБОТОДАТЕЛ?

ИСКАТЕ ТО ДА БЪДЕ ЧУТО?

*Регистрацията не е задължителна. Можете да оставяте мнения и коментари на пълно анонимно, като гост.