Мнение за фирма Блу Линкс Талънт Акуизишън

Ако смятате да кандидатствате тук, съветвам първо да прочетете долунаписаното и да прецените за себе си дали бихте могли да се сработвате в тази атмосфера.

Да започнем от най-повърхностното – заплатата. Ако си искате и по-точно, ако знаете как да си искате, ще ви дават. Ако сте от по-срамежливите и си мълчите, нищо няма да ви дадат. Говори се постоянно за преразглеждане, но такова действително – няма. Бонуси … отдавна спряна бонусна система (уж заради Ковид, да бе да), за която се обещава две години, че ще се върне, но тя така и не идва. Поне да отиваха тея бонуси за техника за персонала. Те отиват за закупуването на “служебни” автомобили за част от персонала и в частност – тези, които са си “близки” с шефовете. И при строенето на нови офиси, до които ти се казва, че няма да имаш достъп, защото там щяло да влизат само важни клиенти. Едва ли не останалите сме простолюдието. 😀

Като тиймове … да кажем, че има и хора, които стават, и такива, които не стават, както във всяка една фирма. Вече въпрос на усещане и на отделни личности, кой с кого се има, кой се няма. Повечето ти се усмихват в лицето, но те чакат да видят кога ще закъснееш и какво ще кажеш на криво да го докладват на мениждмънта. 😀
Подмазвачи са главно, но има тук-таме свестни хорица, или такива, на които им е през нещото кой какво прави, а просто си вършат работата и не ти обръщат много внимание. Ако влезете тук, общо взето съветът ми е – пазете си гърба.

Като мениджмънт – доста критично положение. Всеки може да прави всичко – краставичарите продават краставици на други краставичари, обущарят пък казва на готвача как да си върши работата, а сервитьора показва на банкера как да върши своята. Всеки си бута носа в това, което правиш. Всички са много вещи в твоята длъжност. И общо взето хора, които не разбират от конкретното нещо, се месят да ти дават съвети и наклон. Уж са с много “опит” всичките, а имам чувството, че и те не знаят за какво ги заемат тези позиции. За който обича да му казват как да си върши работата и той да стои с ръце в джобовете – това е мястото. Ако обаче не сте удобни и си казвате мнението – или ще напуснете сами, или ще ви уволнят. На първия месец още. 😀 Има доста високо текучество във фирмата от последните няколко години. Сами си направете изводите.

Като фирмена култура – пак минусуво. Постоянно се говори за тийм спирит и тийм билдинг и реално като излезете всички, всеки се усмихва и ви харесва и ви четка егото. Но на работното място, никой не си пуска кокала и всеки гледа да прецака другия, за да е добре той или да се издигне в очите на мениджмънта. Постоянно се правят забележки кога идваш на работа, колко почиваш, кога си гледаш телефона, колко често пушиш, колко работиш, как си облечен, полите да не са по-къси от коляното, никакви рокли, никакви деколтета, а за татуировки и обеци дума да не става. Ако търсите комунистическо мислене, имплементирано от 60+ годишна жена (собственичката), чужденка при това – това е вашето място.

В началото ще ви се представят като много задружен и сплотен екип, ще има много усмивчици, много комплименти, много нагаждане, много мили думи, но впоследствие нищо не остава скрито и до месец се разбира, че всичко това е една фасада. Госпожа шефката дава по закон 30 мин почивка и очаква да не я вземате, а да си ядете пред лаптопите, докато работите. А се говори постоянно за здравословно работно място и за удовлетвореност, и в същото време се очаква като работна пчеличка да се пенсионираш там. Нямаш право нито да фриленсиш, нито да си помисляш да напускаш или да се скатаваш – работа, работа, работа им е мотото. Ако сте по-самостоятелни и имате цели или мечти и не смятате да се пенсионирате в тази фирма – по-добре не го казвайте на никого, че не се гледа на това с добро око от “по-висшестоящите”. А ако кажете нещо, просто очаквайте до 1 ден да го чуете обратно от някого. Така да се каже, ако пръднеш, до утре всички ще знаят и ще говорят 3 дни за това.

Казват, че обичат обратна връзка, че е много важна, че е важно да се дават идеи, но когато си отвориш устата, моментално биваш прекъснат и оборен с някаква нелепа теза защо това не работело. 😀

Много токсична работна култура и ценности. Ако нямате опит в сферата – си струва да се опита като начално изстрелване в рекрутмънт средите, но ако сте вещи в това, което правите – просто не си струват нервите и малкото пари за големите градове, в които имат офиси.

Общо взето, всеки ще ви казва хубави неща за фирмата в началото, че и дори до края, за да не се прецакат нещо ще продължават да изтъкват някакви измислени позитиви, но в момента, в който излезете на заведение и мениждмънта го няма – се почва плюенето. Само на тези, които умеят да лицемерничат, да командорят и да се нагаждат им е добре в тази фирма. По това ще ги познаете. Останалите се трудим като пчелички за едно браво, което така и не идва.