Мнение за фирма Сторе
Възможност за избор за начало на работния ден. Изплащане на заплатата навреме и в размера, който е по договор. Не е задължителен предишен опит, провежда се обучение.
Негативно отношение от страна, както на средния мениджмънт, така и на ръководството. Крещене без причина, измисляне на допуснати грешки, токсична работна среда. Опити за заплашване по време на изпитателен срок и заради допуснати информационни грешки по време на отпуск на обучаващия и отговорника. На мениджърски позиции са поставени хора с връзки, които не са компетентни. Мениджърската им работа се свежда до крещене по операторите.
В обявата за работа се посочва по-висока заплата, отколкото е по договор.
Заработените бонуси не се изплащат. Умишлено се саботира работата и се измислят грешки с цел да не се изплатят бонусите. От операторите се изисква да извършват и работата на чистачката, когато тя не е на работа.
Налагат им да полагат тежък физически труд свързан със складовата работа, дори когато те не могат да я вършат по здравословни причини. Впоследстствие избягват от отговорност за причинените здравословни проблеми. А тези здравословни проблеми пречат на бившите служители да започнат нова работа.