Мнение за фирма ЕЛ АР СИ БЪЛГАРИЯ

Да започнат реално да чистят офисите. Особено Кухнята и Гест комс стаята мирише отвратително на манджи, пот и тоалетна. Отдел Човешки ресурси да закрива като цяло, те са там да пазят мениджърите, никога няма да помогнат на служител с проблем, това беше и една от основните причини да напусна. Докато индивиди като Синтия Амансио са на работа, никой нормален служител няма да се чувства добре на това работно място. Ако някой от Джойви го прочете това- разбираме, че ви трябва евтина работна ръка и тази жена говори 3 езика за 1500 лв заплата, но това не е оправдание да толерирате един товар за останаликте служители. Тази жена не говори, а крещи, и е на работа да си търси приятели на които да разказва историята на живота си отново и отново с най- гадни детайли( включая помятания на работа, от които мениджъра й е горд, че е останала да работи докато преживява мискеридж). За да си ценен в очите на ЧР и Ясен Каменов глава на отдела колцентър- ти не трябва да излизаш в обедни почивки, не трябва да излизаш в болничен- да си болен на работа, означава че си отборен играч и ти пука за фирмата и колегите. Няма никакви опции за развитие или увеличение на заплатата- може да вършиш 101 неща, но ако колега който върши 3 , но е по-дълго време на работа- няма никакъв шанс да получиш увеличение на заплатата “защото стария колега ше се разсърди”., нищо че ти правиш 101 а той 3.