Нова

Общ рейтинг

0.01
Обща оценка на Работодателя
Детайлен рейтинг (общ)
5 звезди
0%
4 звезди
0%
3 звезди
0%
2 звезди
0%
1 звезда
0%
Детайлни оценки (общо)
Интервю за работа
N/A
Заплащане
N/A
Условия на труд
N/A
Потенциал за израстване
N/A
Привилегии/социални придобивки
N/A
Местоположение
N/A
Колеги/Екип
N/A
Отношение от пряк ръководител
N/A
Отношение от управител
N/A
Работно време
N/A
Правна информация
Име на фирмата (кирилица)
Лоуд Енд Гоу
ЕООД
Име на фирмата (латиница)
Load and Go Ltd.
ЕИК/ПИК
204416464
Управител
Александър Мерсинков
Дата на създаване

Мнения за работодател Лоуд Енд Гоу
Показва 1 - 1 от 1
Неправилен подход по време на Интервю за работа
Оценка
0.0
·
Кандидат за работа
Ниво:
Служители/Работници
Длъжност:
Спедитор и Технически сътрудник
Редактирано на
Какви са плюсовете?
Плюсът е единствено този, че интервюто ми с Виктор Мерсинков, беше значително разбрано, беше лично, на място, а не както по време на Интервюто за работа с Александър Мерсинков - по Вайбър .. Виктор ме питаше въпроси свързани със следването ми в Университета, за програмата Еразъм, за това […]
Какво може да се подобри?
Не мога да кажа, изключително съм обидена, и изпаднах в състояние на депресия и отчаяние.. Ако знаех, че гледат главно външен вид, при положение, че аз канд. за Спедитор, а не за Манекенка/Модел, НИКОГА нямаше да кандидатствам и то чрез Бюрото по труда, те ми предложиха тази фирма..
0
Информация за интервю в Лоуд Енд Гоу
Публикувано от:
Кандидат за работа
Длъжност:
Спедитор и Технически сътрудник
Как стигнахте до интервюто?
Чрез агенция за работа
През какви типове интервю преминахте?
Онлайн (skype, zoom и др.)
Лице в лице с HR
Въпроси по време на интервюто
Въпрос: Спортувате ли?
Въпрос: Четете ли книги?
Въпрос: Защо напуснахте предишното си работно място?
Информация за интервюто

Ще ви споделя относно интервютата за работа във фирма Лоуд енд гоу ЕООД / Load & Go LTD.

От Бюрото по труда ми препоръчаха тази фирма за това, че търсят Спедитор и Технически сътрудник по програма Младежка заетост.
Без да изискват опит, предлагащи обучение.
Звъннах на номерата, които ми дадоха и си организирахме интервю за работа.

Интервютата бяха общо две.
Едното беше лично с длъжностното лице от Човешки ресурси – Виктор, а другото беше по приложението Viber – с Управителят Александър.

Първото интервю с Виктор, мина много добре.
Задаваше ми въпроси свързани само и единствено с представеното от мен CV.
Въпроси свързани с моят предишен опит и със следването ми в Университета.
Виктор ми каза, че ще ми върнат обаждане до седмица, за да ми кажат дали съм одобрена.

След малко повече от седмица, ми звънна Управителят – Александър.
Попита ме кога ще ми е удобно да се видим на Интервю по Viber.., – цитирам “За да видим дали ще работим с Вас”.
Уговорихме се на следващият ден (11.03.2025) в 10:00 ч. на Интервю чрез видеоразговор в приложението Viber.
Интервюто мина изключително зле.
Първо започна с това: “Видях, че си описала много детайлно в СВ-то си какво си работила.”
След, което ми задаваше въпроси свързани с това как изглеждам и относно интелектуалността ми и амбициите ми.
– “Спортуваш ли?”
Отговорих му – Не.
Обясних му, че имам здравословни проблеми и т.н., и че се лекувам в момента.
Обясних му, че съм имала операции, но не можах по-подробно да обясня, защото се притеснявах и се шокирах от тези въпроси, защото аз не съм Кандидатствала например за да работя като Манекенка/Моделка и т.н.
Никога не съм очаквала, че ще ми задават такива въпроси.

След, което имах въпросът:
– “Четеш ли книги?”
Отговорих му искрено и честно, че не чета книги.

След, което ме попита:
“Защо напусна предната си работа”
Обясних му, че ми дойде в повече психически, работих в Call център с англичани, които те псуват и обвиняват, че интернетът, телевизията им и домашният им телефон не работят.
Не ми остави възможност да допълня с повече думи.
И ми отговори следното:
“То и при нас има такива клиенти, и то често ще разговаряш с такива, смяташ ли, че ще можеш да се справиш?”
Тогава си спомних, че Виктор като ми представяше работата, ми сподели, че главно и основно се комуникира по E-mail с фирми. Значително по-рядко се говори по телефон с клиенти и т.н.

Отговорих на Александър – че най-вероятно ще се справя.

Накрая ми отговори със следното:
“Аз търся хора, които изглеждат ДОБРЕ и имат АМБИЦИИ.”
Ще ти върна отговор дали си одбрена.

Това беше от 11-ти Март, 2025г. и все още нямам отговор дали съм одобрена.
Но след това второто интервю не искам и да работя за тях.
Исках да ви споделя, че изключително зле ми се отрази това второто интервю, изключително грозно е да се съди по външен вид..
Професионално ли е по Вайбър да се провежда интервю, това е друг въпрос..

Споделям това с идеята да предпазя хора като мен, които имат здравословни проблеми и проблеми с теглото, защото е депресиращо и демотивиращо да ви осъдят на база външен вид..
Ако знаех, че имат такива изисквания за “Добре” изглеждащи хора, никога нямаше да се явявам на тези интервюта.. Защото работата беше за Спедитор, а не за Модел..

Колко време продължава интервюто?
По малко от 30 мин.
Какво е общото ви впечатление от интервюто?
Отрицателно
Какво е мнението ви за сложността на интервюто?
Трудно
Получихте ли обратна връзка след интервюто?
Не
Получихте ли оферта за работа?
Не

Leave a Reply

ИМАТЕ МНЕНИЕ ЗА РАБОТОДАТЕЛ?

ИСКАТЕ ТО ДА БЪДЕ ЧУТО?

*Регистрацията не е задължителна. Можете да оставяте мнения и коментари на пълно анонимно, като гост.