Мнение за фирма Бенефит Системс България
Идеята ‘Мултиспорт’ е много добра. Тя идва от Полша и приложението ѝ в България от управителя Цветан е било навременно и добре изпълнено.
Услугата е добра, партньорската мрежа не е лоша.
Относно работата – офисът е на комуникативно място, както във всяка средно голяма и голяма фирма, има и много готини и свежи хора, има и комплексари, с които не би си казал и ‘Здрасти’ извън офиса. Социалните придобивки са ок. Заплащането е различно за всеки служител и отдел, като разликата може да достигне 2 до 3 пъти. Въпросът е как сте се договорили – колко е честно е друг въпрос.
Самата работа е изключително скучна и еднообразна, не се изискват почти никакви качества, но в общи линии е спокойно.
Мениджмънтът на компанията е на потресаващо ниско ниво – страшно некомпетентни, крайно некомуникативни и изключително некоректни към служителите си. За по-голямата част от тях това е първа работа, като тези на малко по-високо ниво са си изградили комунизма и гледат само някой да не им развали рахата, но за сметка на това се назначават нахъсени и готови на всичко ръководители на отдели, които с цената на всичко пазят позицииките си и се държат като шефове от най-висок ранг. В общи линии самочувствието е огромно, но не е покрито с дори най-елементарни познания за бизнес и търговия. Повечето от тях се имат за прекалено важни дори да поздравяват колегите си – абе положението е страшно 🙂 Такова нещо наистина не съм виждал на друго място.
Идеята и know-how, които стоят зад компанията (която е полска) са много добри и всъщност българският еквивалент би имал същите успехи, може би дори по-добри и с 0 мениджъри.
Обратна връзка и градивни предложения се приемат изключително рядко, а когато се приемат, то те се представят като заслуга на някой от въпросните ‘шефчета’. Позволява се откровени лъжи и измислици да се разпространяват от тези хора.
Управителят е свестен и добър човек, но няма ни най-малка представа какво се случва в компанията му и е оставил шепа главорези да колят и бесят и да съсипват реномето на иначе една много симпатична идея.
Качествените служители не се задържат дълго, текучеството е сериозно. Това не е изненадващо, предвид, че възможности за развитие няма никакви, не се инвестира и стотинка в обучение на персонала, а цялостният хаос и некомпетентност дразнят ужасно.
Накратко – компанията е добра опция за хора без особени амбиции, които не желаят да се развиват и да подобряват уменията и знанията си, търсят спокойствието и ‘златната среда’. Разбира се, в тези случаи трябва да си мълчите, да правите всички глупости и безсмислици, които ви казват и да не се опитвате да оптимизирате и подобрите каквото и да е. Това ще се отчете като ‘арогантност’.
Осигуряването е на реални пари, така че не е лош вариант за момичета, които планират скоро да стават майки.
Стремил съм се оценката ми да е максимално обективна и мога да я потвърдя с факти на всеки, който желае.